各中小学、进修学校:
为贯彻落实党中央关于教育质量评价和“双减”工作部署要求,促进学校强化教学常规管理主体责任,建立健全教学管理长效机制,有效提升教育教学质量,根据《福建省教育厅关于进一步加强普通中小学教学常规的指导意见》(闽教基[2021]50号),对加强学校教学常规管理工作,提出四点意见:
一、加强教学常规管理队伍建设,落实教学常规管理的岗位职责。校长作为学校教育教学质量第一责任人,必须时刻把教学常规管理工作抓在手中,每学期亲自组织召开一次教学专题会议,每周带头参与教研和听课工作。建立健全听评课和课堂教学巡课制度,进一步明确职责分工,压实管理责任,充分发挥教学副校长、教务主任、教研室主任、教研组长、年段段长、备课组长职能,深入课堂开展听课活动,及时掌握教学动态,形成合力,切实把实施教学常规管理与落实课后服务、五项管理作为贯彻“双减”部署、实现减负提质增效三位一体工作,常抓不懈,落地见效。
二、制定教学常规管理实施细则,发挥教学常规管理的引领作用。按照《福建省义务教育阶段学科课堂教学基本要求(试行)》,制定学校教学常规管理实施细则,扎实做好课堂教学管理。确保上有准备的课,通过认真抓好备课工作,提前开展每周一次集体备课,严格落实集体备课“六有”要求(即有计划、有地点、有主备、有实案、有研讨、有检查)。使每位教师清楚知道课前、课中、课后每个环节都要做些什么、都要怎么做、什么时候做;力求上出高质量的课,引导教师经过集体备课,进一步领悟课标要求,注重学科核心素养,培养学生良好学习习惯,立足学情,准确设置课时教学目标,编制个性化教案,积极营造教学情境,灵活运用课堂教学方式,合理使用现代教育技术(或课件),不断优化作业设计,加强辅导及时批改,提高课堂教学效果。
三、建立教学常规管理检查制度,突出教学常规管理的时效功能。坚持抓常态和常态抓相结合,加强过程管理,开展教学常规每周一小查、每月一大查、每学期一评价,实行教学常规工作检查清单化制度,及时公布、反馈检查中发现的问题,督促整改,建立教师业务管理档案,通过考试、检测,进行质量跟踪监控,开展综合考核评价,落实教师教学质量责任制,切实提高教学常规管理的时效性;坚持补短板和抓提高相结合,针对以往教学管理中突出的薄弱环节,特别是实验教学、音体美劳教学管理松散问题,要进一步强化管理责任,明确规范要求,并经常开展优秀案例评选、展示活动,切实发挥先进典型的示范引领作用。
四、强化教学常规管理联合督查,完善教学常规管理的考评机制。进修学校教研部门要把教研与备课、上课、作业、辅导、评价紧密联系在一起,全面检视学校的教学常规管理工作,充分利用教研活动平台,对学校教学管理和教师教学进行全面诊断,做到每一场教学视导必查学校教学常规管理工作,每一次校际教研活动必查备课组成员案头情况,每一次考试质量分析必查教学常规管理能效,促进学校不断改进、有效落实教学管理措施;教育局建立教学常规管理联合督查制度,组织业务人员深入学校,定期或不定期开展教学常规管理工作检查,发现典型,推广先进做法,查找问题,督促及时整改,并将教学常规管理工作量化检查结果纳入学校办学绩效考核,推动学校教学常规管理在紧抓严抓实抓上下功夫,不断提升教育教学质量。
附件:东山县中学教学常规管理工作检查记录表
东山县教育局
2023年1月30日
| 东山县中学教学常规管理工作检查记录表 | |||||
| 学校 | 时间 | 总评 | |||
| 项目 | 内容 | 检查方式 | 校评 | 县评 | |
| 一备课15分 | 1. 集体备课:①每周一次(2课时)提前一周完成5分②落实“六个有”(即有计划、有地点、有主备、有实案、有研讨、有检查)5分 2.个人二次备课,课前提交教案(入职五年内新教师需详案)5分 | (一)查阅备课管理制度(二)检查活动记录(三)检查教案提交记录 | |||
| 二上课20分 | 1.课前:备齐教具学具,师生精神饱满5分2.课中:①基于情境、问题导向的启发式、互动式、探究式、体验式等教学方式运用10分②合理使用现代教育技术,引导学生深度学习,养成笔记习惯、及时回应疑惑5分 | (一)查阅学校“三表一计划”、巡课制度和学科课堂教学实施细则 (二)抽查教师教案(三)推门听课或巡课 | |||
| 三作业20分 | 1. 作业设计纳入教研体系(初中强调),体现适标性、校本性、多样性、层次性、科学性、规范性,增强课堂教学中辅助功能6分2.统筹学科作业数量,提前公示4分3.教师批改,及时反馈、加强面批讲解、答疑辅导10分 | (一)查阅相关制度和阶段性作业检查材料(二)查看作业公示栏(三)抽查学生作业 | |||
| 四辅导10分 | 1.制定培优扶差方案,落实目标跟踪:帮扶学困生(加强学法指导、激发学习兴趣),对学有余力或特长的学生提供学习和发挥空间(着重培养自学能力、创新意识和实践能力)5分2.积极参与课后服务,指导开展兴趣小组、社团活动、第二课堂活动(培养学习兴趣和爱好,挖掘特长、开阔视野)5分 | (一)查阅相关活动方案和记录、制度(二)实地察看活动现场 | |||
| 五评价15分 | 1. 学生评价:通过课堂表现、考试成绩、成长手册、作品展示等进行综合评价7.5分2.教师评价:建立教师业务档案,开展教学质量跟踪,对教师工作业绩进行定量与定性相结合考核7.5分 | (一)查阅相关考评制度(二)检查学生综合素质评价体系建设情况(三)检查学校考试命题与组织情况 | |||
| 六教研20分 | 1.建立健全听评课制度(校长每学期不少于 15节、教师12节,记录要有教学过程、评价结果、意见和建议)8分2.落实教学反思4分3.落实常态化教学研修制度(教师原则上每周应参加一次集体备课,每两周应参加一次校级及以上教研活动)8分 | (一)查阅学校相关制度和阶段性检查材料(二)抽查会议记录、校长和教师听课记录,教师教学反思或随笔 (三)查阅教研活动记录 | |||


