东山县卫生健康局关于领导成员工作分工的通知

局机关各股室（站、中心）：

　　为进一步加强局领导班子建设，充分发挥领导核心作用，根据《中共东山县委办公室 东山县人民政府办公室关于印发<东山县卫生健康局职能配置、内设机构和人员编制规定>的通知》（东委办〔2019〕47号）精神，结合卫生健康工作实际，现将局领导成员职责及落实党风廉政建设和效能建设责任制进行分工，请局机关各股室（办、中心）抓好工作落实。局领导成员工作分工具体如下：  

一、县卫生健康局党组书记、局长林鸿添：主持局党政全面工作。

二、县卫生健康局党组成员、副局长、疾控局局长林联荣：协助做好疾病预防控制、卫生应急、爱国卫生、职业病防治、安全生产、防汛、森林防火、创建卫生县城、控烟等方面工作。分管疾病控制与职业健康股（爱国卫生运动委员会办公室）、卫生应急与保健办公室（县突发公共卫生事件应急指挥中心）、卫生应急中心。联系县疾病预防控制中心工作。

三、县卫生健康局党组成员、副局长、系统工会主席孙志鸿：协助做好办公室日常工作、局机关效能、作风建设、信访投诉、政府年度绩效考核、宣传工作、信息公开、舆情监测、重要文稿起草、机要保密、人大建议政协提案办理、办公大楼物业管理、食堂管理、医政医药（中医药）管理（平安医院建设）、公立医院运行监管、综治维稳、医疗服务市场规范、医药卫生体制改革、党风廉政建设责任、人事管理、机构编制、队伍建设、卫技人员招聘、人员进修培训、继续教育、党建、党群、学习型党组织建设、中心组学习、系统工会等方面工作。分管办公室、医政管理与综合监督股（中医药管理股）、基层卫技人员服务保障中心。联系县医院、县中医院。

四、县卫生健康局党组成员、一级主任科员佘如福：协助做好项目规划建设、经济指标、信息化建设、统计工作、财务管理、预决算管理、专项资金管理，分管规划发展与科技信息化股、财务股工作。

五、县卫生健康局党组成员、三级主任科员林永东:协助做好医疗保健、流动人口管理工作，分管流动人口计划生育管理站。

六、县卫生健康局党组成员、三级主任科员林艺瑄：协助做好基层卫生健康服务、出生缺陷综合防治、农村与社区卫生、乡村医生管理、全民健康管理等方面工作。分管基层卫生健康与体制改革股。联系各镇卫生院（社区卫生服务中心）工作。

七、县卫生健康局党组成员、县疾病预防控制中心（卫生健康监督所）党支部书记、三级主任科员陈高扬：协助做好依法行政、审核审批、普法教育、信用体系建设、食品安全风险监测及评估、公共卫生、医疗卫生监督执法、人口与家庭发展、计生特殊家庭扶助、妇幼卫生健康技术服务、负责推进老年健康服务体系建设和医养结合等方面工作。分管政策法规股（审核审批股）、人口家庭发展与妇幼健康股（老龄健康股）工作。联系县妇幼保健院、计生协会。

八、县卫生健康局一级主任科员沈联生：协助做好精神文明、全国文明县城创建等方面工作。

九、县卫生健康局工会主席、七级职员吴水金：协助林联荣副局长做好国家卫生县城复审、爱卫办工作，负责局工会管理工作。

十、按照县委落实党风廉政建设责任制的文件规定，局班子成员实行“一岗双责”，局党组书记、局长林鸿添是县卫健局党风廉政建设第一责任人；党组成员：副局长林联荣、副局长孙志鸿；一级主任科员沈联生、佘如福、三级主任科员林永东、林艺瑄、陈高扬，分别对分管职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，层层落实责任制。

十一、按照县委落实机关效能建设的文件规定，局领导实行效能督查绩效考评制度，局党组书记、局长林鸿添对机关效能建设负总责，副局长林联荣、孙志鸿，一级主任科员沈联生、佘如福，三级主任科员林永东、林艺瑄、陈高扬，分别对分管职责范围内的效能建设负责，层层落实督查绩效考评制度。

十二、为加强工作的衔接与配合，保证工作正常运转，领导实行“AB角”工作制。互为“AB角”的局领导，平时工作时互相配合，在一方外出开会、学习或考察时，相应的另一方接替其分管及联系的工作。具体是副局长林联荣与孙志鸿，一级主任科员佘如福与三级主任科员林艺瑄，三级主任科员林永东与陈高扬，一级主任科员沈联生与七级职员吴水金互为“AB角”。局长林鸿添外出时由副局长林联荣暂代主持工作。

　　　　　　　　　　　　                                   中共东山县卫生健康局党组

                                 2024年6月28日