7月23日，县长刘兆民主持召开2025年第十三次县政府常务会，研究《东山县“招贤纳智”奔共富行动方案（送审稿）》有关事宜。

会议强调，要优化方案，提高政策“精准度”。充分吸纳与会人员及各部门、各领域的意见建议，全面梳理，深入研究，确保政策的科学性、合理性和可操作性；要精准聚焦现代渔业、新材料新能源和文旅康养等产业发展以及教育、医疗等民生短板领域需求，有针对性地制定引才措施，做到靶向引才。要狠抓落地，提升政策“兑现力”。要深入开展政策宣传解读，简化政策兑现流程，及时兑现政策待遇，切实提高政策知晓度和兑现效率，吸引更多青年人才了解东山、选择东山、扎根东山，增强人才的获得感和归属感。要跟踪评估，激活人才“驱动力”。建立健全人才跟踪评估机制，对引进人才实行全周期动态管理，从工作成效、潜力发挥到发展诉求进行常态化跟踪，通过量化考核、绩效评价掌握人才履职状态，对表现突出的人才加大激励，对适配度不足的及时疏导调整，以科学评估让人才各尽其能，真正释放人才效能。