到达法定退休年龄时并且累计缴费年限（含视同缴费年限）达到十五年及以上的，可申请办理正常退休手续，按月领取养老金。目前正常退休的法定退休年龄为男职工年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女职工的退休年龄按其退休前的岗位确定，其中，女干部退休前在工人岗位上连续工作满5年的，按年满50周岁退休；女工人退休前在管理岗位上连续工作满5年的，按年满55周岁退休。城镇个体工商户、城镇灵活就业人员以及农民合同制职工中的女性参保人员，按年满55周岁退休。

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2.到达法定退休年龄时缴费不满十五年，能否享受养老保险待遇？

  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入城乡居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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3.办理退休时对职工出生年月的认定，是以身份证还是档案为准？

  根据《福建省劳动和社会保障厅关于规范职工退休审批管理工作的通知》（闽劳社[2001]362号）规定：职工出生年月的认定，实行居民（公民）身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，原则上以本人档案中《招工（干）登记表》、《军人入伍登记表》、《大中专毕业生分配表》等最先记载的时间为准。

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4.企业职工养老保险的退休待遇计算标准？

  答：养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。基础养老金=（参保退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工缴费工资）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=退休时个人帐户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。此外，建立个人账户前参加工作，且建立个人账户前有缴费年限的参保人员，按月发给过渡性养老金。过渡性养老金=参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×本人建立个人账户前缴费年限×1.3%。

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5.特殊工种提前退休需要具备哪些条件？

  申请特殊工种提前退休需要具备以下条件：
  （1）年龄条件：男职工满55周岁、女职工满45周岁；
  （2）特殊工种名称条件：从事的特殊工种应按照原国家劳动保障部或中央有关部（委）规定的《特殊工种实用名录》范围内；
  （3）从事特殊工种的年限条件，即：从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作累计满10年；从事井下和高温工作的，必须在该工作岗位上工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作的，必须在该工种岗位上工作累计满8年。

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6.“城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员”和“参加基本养老保险的农民合同制职工”的退休年龄认定？

  缴费年限满十五年以上的，其退休年龄统一按男60周岁、女55周岁的规定执行，对于上述人员中的女性参保人员不再有管理岗位和工人岗位的区分。

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7.企业女职工的退休年龄是否按其退休前的岗位确定？

  是按其退休前的岗位确定。其中，女干部退休前在工人岗位上连续工作满5年的，按年满50周岁退休；女工人退休前在管理岗位上连续工作满5年的，按年满55周岁退休。

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8.申请因病提前退休须满足哪些条件？

  （1）经劳动行政部门招工的原国有、集体所有制企事业单位职工；
  （2）在原全民、集体企事业单位工作累计十年及以上；
  （3）男职工年满50周岁，女职工年满45周岁；
  （4）缴费年限满15年；
  （5）因病或非因工致残，由县级以上医院证明并经市及以上劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的。

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9.灵活就业人员领取养老保险待遇，有哪些规定？

  （1）以灵活就业人员身份参保人员男年满60周岁、女年满55周岁，累计缴费年限满15年及以上的，可按规定办理领取基本养老保险待遇手续，按月领取基本养老金。
  （2）经劳动部门招工的原国有、集体企业下岗女职工，下岗前未参保、下岗后以城镇灵活就业人员身份参保的，实际缴费和视同缴费年限满15年以上的，经本人自愿申请，可以选择50周岁时退休或55周岁时退休，按月领取基本养老金。
  （3）参保人员男满60周岁、女年满55周岁，累计缴费年限不足15年的，按照人社部令第13号规定，可延长缴费至满15年，社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。并从缴费年限满15年的次月起办理领取基本养老保险待遇手续。按月领取基本养老金。基本养老金按照闽政〔2006〕24号文件及相关规定计发。

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10.退休人员死亡丧葬补助费标准如何计算？

  退休人员死亡后，其丧葬补助费标准按上一年度全省职工月平均工资的两倍发给。